Ejecutivo de Cuentas Jr - Nicaragua
--Remoto--
El Ejecutivo de Cuentas Junior será responsable de identificar prospectos, generar nuevas oportunidades de negocio, convertirlas en clientes y desarrollar relaciones que impulsen ventas recurrentes..
El rol combina la prospección, la venta consultiva, el seguimiento y la gestión de cartera, utilizando principalmente canales digitales como WhatsApp, redes sociales, llamadas, correo electrónico y videollamadas..
Responsabilidades
- Gestionar todo el ciclo de ventas
- Alcanzar los objetivos de ventas mensuales
- Evaluar las necesidades del cliente
- Negociar y cerrar tratos
- Prospectar y hacer seguimiento a los clientes
Imprescindible
- 1–2 años de experiencia en ventas, atención comercial, desarrollo de clientes, telemarketing
- Pasión por los productos de software
- Excelente nivel de español escrito
- Altamente creativo e independiente
- Permiso de trabajo válido para Nicaragua
Deseable
- Ventas B2C o B2B
- Experiencia en la venta de servicios recurrentes
- Ventas a través de WhatsApp y redes sociales
¿Cómo funciona en Ventas?
Nuestro Departamento de Ventas está dividido en dos partes: Ventas Directas y Ventas Indirectas.
En Ventas Directas, trabajamos en contacto directo con las PYMEs. En Ventas Indirectas, colaboramos con Socios (revendedores de LinkQ).
¿Con mentalidad de ventas? Descubre nuestros trabajos:
- Ejecutivos de Cuentas
- Gerentes de Cuentas
- Gerentes de Éxito del Cliente
- Gerentes de Cuentas Clave
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SmartShipp
¿Qué es lo mejor del trabajo?
- Trabajo 100% remoto.
- Salario base + comisión.
- Bonificaciones por cumplir y superar objetivos.
- Plan de crecimiento profesional.
- Capacitación sobre productos y procesos de ventas.
- Cultura orientada a resultados.
- Potencial para aumentar significativamente los ingresos a través del rendimiento.
El rango estimado de compensación mensual para este puesto es de $550-$650 OTE (ingreso objetivo), con un rango de salario base de $250-$350. Tenga en cuenta que los salarios reales pueden variar dentro, por encima o por debajo de este rango, según factores como educación, capacitación, experiencia, logros profesionales, necesidades del negocio y ubicación.
Asegurar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendamos unos de otros es fundamental para los valores de SmartShipp. Damos la bienvenida a personas de diferentes orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo agradable y de apoyo.